La Alianza In México, asociación que representa DiDi, Rappi y Uber, exhortó al gobierno federal que comience mesas de trabajo con diferentes dependencias e instituciones para “asegurar la adecuada implementación” de la reforma que regula el trabajo de las personas trabajadoras de aplicaciones digitales.
De acuerdo con la organización, la reforma a la Ley Federal del Trabajo “representa un paso importante hacia la seguridad social” de los trabajadores de las plataformas digitales.
Pero el éxito de esta medida dependerá, aseguró, de las disposiciones secundarias, las cuales serán emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
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Además, la asociación reiteró que la STPS se comprometió a conservar el régimen fiscal que actualmente tienen dichas plataformas.
También indicó que las plataformas digitales respaldan el objetivo del gobierno federal orientado a “brindar acceso a la seguridad social a quienes prestan servicios”, por medio de estas aplicaciones.
Ambas cámaras del Congreso ya aprobaron la iniciativa enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum para regular el trabajo de las personas trabajadoras de aplicaciones digitales, como Uber, DiDi y Rappi.
El dictamen modifica diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, para que quienes sean parte de este gremio puedan tener acceso al reparto de utilidades y ser atendidos por el IMSS en caso de tener un accidente.
"El Instituto Mexicano del Seguro Social contará con un plazo de 180 días naturales, contados a partir de la publicación de las reglas de carácter general, para que considerando los resultados que arroje la prueba piloto para el aseguramiento de personas trabajadoras de plataformas digitales", se lee en la iniciativa.