Por: Cecilia Reynoso
En plena pandemia, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) ha despedido en las últimas semanas a, por lo menos, nueve de sus empleados, sin ninguna justificación, aseguraron a Latinus algunos de los afectados.
Tan solo en la última semana de mayo, cuatro personas adscritas al Programa Especial de Sexualidad, Salud y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida (VIH), que revisa casos de violaciones a los derechos de personas con VIH y de la diversidad sexual.
Manuel López, de 67 años de edad, quien se desempeñaba como operador de servicios en dicho Programa, narró a Latinus que el pasado 29 de mayo su director, Luis Raúl Albores Morales citó a los siete trabajadores a su cargo. Sin mayores explicaciones, les dijo que cuatro de ellos serían cesados: Rocío Verdugo, con más de 10 años en la Institución, Manuel López, con nueve años, Lázaro Mauricio Ayala Torres y José Antonio Matus Régules, cada uno con dos años de antigüedad. “Y nos dice: Esta no es una plática, es una información, saquen sus cosas”.
Lee también: Funcionario de CNDH con síntomas de Covid denuncia abuso laboral; Comisión niega cese
José Antonio Matus, quien ocupaba una subdirección en la CNDH, dijo a Latinus que en esa misma reunión pidió al funcionario una explicación. “¿Por qué se habla de un cese? Como si nosotros hubiéramos incurrido en una falta grave. Y el director Albores me dijo: A mí sólo me dijeron que les avisará que están cesados a partir del 31 de mayo y ya les avisé”.
Los cuatro trabajadores, agregó José Antonio, salieron de la reunión indignados, sobre todo por el caso de su compañero Manuel López quien, además de tener años de experiencia en ese programa vive con VIH. “Es paradójico y contradictorio que en el Programa de Sexualidad y Salud y VIH de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos despidan a una persona con VIH”, señaló.
Al respecto Manuel comentó que es un hombre viejo y enfermo, y ahora sin trabajo y con el riesgo de perder los servicios médicos del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). “¿Quién cubrirá ahora mis padecimientos? Es la mayor contradicción posible que la CNDH esté violentando mis derechos humanos y laborales”.
Despidos con el mismo Modus Operandi
Otro de los trabajadores despedidos, quien solicitó el anonimato, narró que llevaban meses solicitando su renuncia voluntaria. “Yo al principio no accedí … (el) lunes me hablaron para lo mismo y me dijeron que si no entregaba la renuncia me iban a vetar por pérdida de confianza”.
Al negarse a renunciar empezó la indiferencia. “Me ignoraban, era como si no existiera. Ninguna observación a mi trabajo, nada. Eso pesó en mi ánimo”, indicó.
Detalló que al pedir consideran su desempeño para continuar laborando en la CNDH, el director de área, Marco Antonio Rivera López, le respondió: “Aquí lo que queremos es la plaza, si no la quieres dejar hay un área que llama ‘Cese’, que no le gustaría llegar a ese extremo porque es muy feo y drástico, una entidad jurídica no tan grata”.
Asegura que, cansado de la situación, optó por firmar el documento que Rivera López le presentó, donde expresaba el fin de sus lazos con la institución. “Lo mismo hicieron tres compañeros en la Quinta Visitaduría General de la CNDH”.
“Es una vejación porque (la CNDH) es una institución que debe salvaguardar los derechos de las personas y los están violentando. Incluso, la presidente (Rosario Piedra Ibarra) envió una circular hace unos meses en donde decía que a quienes ya no quisieran estar les darían la indemnización que les correspondería y que nadie se iba a ir corrido, y pues está pasando todo lo contrario”, recordó.
Esta semana, aseguró Matus, ha habido en la Comisión varios trabajadores despedidos, “con el mismo Modus Operandi. Sin manifestarles el motivo, les dicen que están cesados. Nos preocupa que esa sea la forma a través de la cual pretendan realizar recortes o supuestos ajustes, porque afectan los derechos de nosotros y de nosotras como personas trabajadoras de la CNDH”.
En el Limbo Laboral
A casi un mes de haber sido cesados, ninguno de los cuatro trabajadores ha firmado su renuncia, ni ha sido notificado de su condición laboral. Lo que sí pasó, comentó, José Antonio Matus, es que “tan pronto salimos de la Comisión inhabilitaron nuestras cuentas oficiales de correo electrónicos, nos sacaron de los chats institucionales y ya no nos depositaron la quincena correspondiente a este mes”.
A la fecha siguen sin saber el motivo del despido. “Yo me encargué de concentrar todas las actividades que realizamos durante la contingencia. Todos hicimos los cursos en línea que nos ordenaron que hiciéramos. Estuvimos contestando oficios, elaborando comunicados, respondiendo solicitudes de acceso a la información. Entonces sí se nos hizo bastante indignante el hecho de que nos hayan citado en medio de la contingencia para despedirnos, porque es un despido injustificado, aunque ellos lo pretendan hacer pasar por un supuesto cese”.
Caso de Lázaro Elías Serranía Álvarez
Este lunes, Latinus informó del caso de Lázaro Serranía, subdirector de Comunicación Social de la CNDH, quien denunció a la institución por violación a sus derechos humanos y laborales.
Serranía, de 63 años, fue cesado de la CNDH después de trabajar 19 años en la institución. Lo despidieron en medio de la pandemia y con síntomas de coronavirus, además de que tiene enfermedades preexistentes que lo vuelven parte del grupo vulnerable de pacientes, en caso de ser positivo a Covid-19. La comisión no le hizo una prueba para detectar si tiene el virus y tampoco la hizo a parte de su equipo de trabajo, para impedir posibles contagios.
Serranía narró que solamente dejó de percibir su salario y se le canceló su correo institucional el pasado 4 de junio, sin que nadie le explicara la razón de esa situación.
La Directora General de área, Alejandra Ezeta, le hizo saber que el cese de labores y la suspensión de su salario fueron órdenes del Secretario Ejecutivo de la CNDH, Francisco Estrada Correa.
Ezeta le dijo que su despido “tuvo que ver con una queja de la presidenta” de la CNDH.
Hasta la madrugada de este miércoles, Lázaro Serranía aseguró a Latinus desconocer cuál fue la queja de la presidenta de la CNDH, Rosario Piedra Ibarra, por la cual fue cesado.
Desmantelamiento del programa Especial de sexualidad
Algunas organizaciones sociales y activistas en pro de los derechos humanos de las personas con VIH y de la diversidad sexual, manifestaron su preocupación por los despidos y lo que calificaron como el desmantelamiento del Programa Especial de Sexualidad.
El 1 de junio la CNDH emitió un comunicado, en el cual aseguró que “(…) el Programa Especial no desaparecerá ni está siendo desmantelado (…)”, y explicó que se encontraba en un proceso de renovación para eliminar, entre otras cosas, el dispendio en eventos, publicaciones y viáticos, especialmente en viajes nacionales y al extranjero.
Los trabajadores afectados coinciden en que este comunicado no es más que el intento de justificar los despidos, porque, explicó José Antonio Matus, “Nosotros no éramos funcionarios de alto nivel, no ejercíamos ningún recurso financiero, no teníamos ni un vehículo a nuestro cargo, ni chofer. Jamás hubo de nuestra parte ni un solo viaje extranjero con viáticos de la CNDH. Afortunadamente, cada uno de nosotros tiene las constancias de las comisiones oficiales que hicimos al interior del país, por mandato de nuestros jefes.”.
La Ruta Jurídica, lo que sigue
Para algunos de los trabajadores despedidos lo que sigue es pelear por sus derechos laborales. “Nos vamos a defender y les va a doler lo que han hecho. Porque no somos los únicos. Hay muchos casos”, aseguró Manuel López.
José Antonio Matus, comentó que esperarán a que pasé la contingencia sanitaria y las instituciones retomen sus labores para iniciar un proceso en contra de la CNDH por despido injustificado.
