Mastercard no le pedirá al personal que regrese a las oficinas hasta que esté disponible una vacuna contra el coronavirus, dijo un ejecutivo de alto rango de la compañía.

“Esperamos en las próximas semanas y meses que más empleados continúen trabajando desde sus casas que en la oficina”, señaló a Reuters el presidente de Personal, Michael Fraccaro.

“Y estamos de acuerdo con eso. Respaldamos esa opción”, insistió.

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La compañía con sede en Westchester, un suburbio de Nueva York, y que emplea a cerca de 20 mil personas a nivel mundial también está pensando en consolidar oficinas.

Mastercard se une a otras empresas tecnológicas y financieras que han dicho que no planean implementar iniciativas generalizadas de regreso a sus oficinas en el corto plazo, incluidas sus principales rivales American Express y Visa.

Pero la firma ha ido un poco más allá que otras al decir que está esperando una vacuna, y no alineando necesariamente su marco de reapertura a cuando se ponga fin a las órdenes de confinamiento de los gobiernos.

Facebook buscará que la mitad de los empleados trabajen desde casa permanentemente

Facebook, por su parte, adoptará permanentemente el trabajo remoto, incluso después de que los confinamientos por el coronavirus se relajen, dijo el jueves su presidente ejecutivo, Mark Zuckerberg, lo que acelera la diversificación geográfica del sector tecnológico fuera de su lugar de origen en California.

Zuckerberg dijo que la red social más grande del mundo comenzará a “abrir agresivamente la contratación a distancia” en julio, y que espera que cerca de la mitad de su fuerza laboral trabaje fuera de las oficinas de Facebook en los próximos 5 a 10 años.

Es probable que la decisión tenga un impacto significativo en el área de San Francisco, donde el rápido crecimiento del sector tecnológico ha puesto a prueba la infraestructura regional.

El anuncio sigue a otro similar de principios de este mes de su rival en medios sociales Twitter, que fue de las primeras compañías tecnológicas en permitir el trabajo remoto indefinidamente.

Pero Facebook es una empresa mucho más grande, con casi 50 mil empleados y, a diferencia del resto, hizo un diseño de una novedosa estructura propuesta para el trabajo a distancia.

Facebook, que ya ha dicho que continuará con los planes de contratar a 10 mil ingenieros y empleados de productos este año, también construirá tres nuevos “centros” en Atlanta, Dallas y Denver, donde los trabajadores remotos de esas zonas podrán reunirse ocasionalmente.

“Estas no son necesariamente oficinas”, dijo Zuckerberg, explicando que la compañía probablemente creará “algún tipo de espacio físico” para fomentar la comunidad.