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La selección varonil de Dinamarca rechaza un incremento salarial para alcanzar la equidad con la femenil
Martes 8 de Octubre de 2024

La selección varonil de Dinamarca rechaza un incremento salarial para alcanzar la equidad con la femenil

Los jugadores daneses que disputan la Euro consiguieron importantes avances que benefician a los combinados femeninos.

La selección varonil de Dinamarca se toma la fotografía oficial de cara a la Eurocopa (Foto: @dbulandshold).
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De cara a la Eurocopa 2024, los jugadores de la selección varonil de Dinamarca rechazaron un aumento de sueldo para tratar de alcanzar la equidad salarial con los combinados femeniles de su país y forzar a que ellas reciban compensaciones justas.

La Asociación Nacional de Futbol (DBU) de Dinamarca propuso que el dinero para equilibrar los salarios de ambas ramas fuera sacado del conjunto varonil, pero ambas selecciones lo rechazaron y no hubo acuerdo.

"No podíamos aceptar ese planteamiento. El equipo masculino estaba molesto, al igual que el femenino, porque ellas no se sentían cómodas de que el dinero debía ser quitado al equipo masculino“, fueron las declaraciones del director del sindicato de futbolistas de Dinamarca, Sahl Hansen.

Lo que acordó la selección varonil fue que los seleccionados de ambas ramas reciban el mismo sueldo base en cada convocatoria, además de una mejora del 50 por ciento en la cobertura del seguro para el equipo femenino y un aumento del 40 por ciento de financiamiento para el equipo varonil Sub-21.

Por último, se autorizó la creación de un fondo que saldrá a partes iguales de la selección varonil y la Federación de Dinamarca y se propuso la creación de una sede de entrenamiento en donde converjan las selecciones varoniles, femeniles y juveniles de todas las ramas.

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