Todavía no se cierra el caso de una empleada de Red Bull que acusó a Christian Horner, jefe de equipo de la escudería, por comportamiento inapropiado, toda vez que piensa recurrir al Tribunal Laboral de Londres para buscar justicia en su caso.

De acuerdo a información revelada por De Telegraaf, la mujer no estuvo nada satisfecha de que Horner saliera absuelto del par de procesos que Red Bull inició como investigaciones internas y por ello desea dirimir todo en los tribunales.

Cabe recordar que dichas acusaciones salieron a la luz en febrero del 2024, la escudería contrató a un abogado externo para realizar las investigaciones, pero sólo cuatro días más tarde Horner fue exonerado. La supuesta víctima fue suspendida más tarde, pero apeló el dictamen interno y se inició una pesquisa más extensa que volvió a dar como inocente al jefe del equipo en agosto pasado.

Luego del par de veredictos, Red Bull decidió dar por finalizado el caso y no volver a hablar del tema, además de que reinstaló a la parte acusadora en sus actividades habituales. Se tiene previsto que el juicio daría inicio en enero del 2026, a menos de que ambas partes lleguen a un acuerdo conciliatorio durante este lapso de tiempo.

Tales acusaciones han influido en la reputación de Horner en la Fórmula 1, toda vez que fue abucheado durante el evento de lanzamiento de la actual temporada de la Gran Carpa que se celebró en Londres.