El Senado aprobó este miércoles una reforma por la que se agregaron 88 padecimientos a la tabla de enfermedades laborales.
Por unanimidad, los legisladores avalaron reformar el artículo 72 de la Ley Federal del Trabajo, tras lo cual el dictamen pasará al Ejecutivo para su decreto.
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Entre algunas de las enfermedades que se añadieron a la lista están la Covid-19; enfermedades psicosociales, como el estrés grave y los trastornos de ansiedad; y enfermedades específicas de la mujer, como la pérdida del embarazo y la endometriosis. Asimismo, se amplió el espectro de cánceres de origen laboral.
La reforma a la Ley del Trabajo agrega también aquellas enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases o vapores y del sistema respiratorio; aumenta de 10 a 14 las enfermedades producidas por factores mecánicos y variaciones de los elementos naturales del medio de trabajo.
Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reconoció la labor de los legisladores por aprobar esta reforma y destacó que esta se analizó con más de 50 especialistas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“La nueva tabla está alineada con la Clasificación Internacional de Enfermedades CIE-11 de la Organización Mundial de la Salud, que entró en vigor el 11 de febrero del 2022, lo que garantiza que esté actualizada con los últimos avances en medicina y salud en el trabajo”.
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“La reforma plantea la publicación, en el Diario Oficial de la Federación (DOF), del Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo. Este nuevo documento normativo servirá como un instrumento auxiliar en la correcta evaluación y dictaminación que realizan los peritos médicos dictaminadores en medicina del trabajo en México, donde se señala la relación causal de trabajo-daño”, se lee en el comunicado.
Asimismo, la reforma contempla que al menos cada cinco años la tabla y el catálogo deben ser analizados para ser actualizados.
