AP.- El presidente Joe Biden manifestó el martes que se está “considerando” que la vacunación contra la Covid-19 sea obligatoria para los trabajadores federales, en momentos en los que la variante Delta se propaga a lo largo y ancho de Estados Unidos y una cantidad significativa de estadounidenses sigue reacia a vacunarse.
Luego de un discurso en la oficina del Director Nacional de Inteligencia, Biden afirmó que su gobierno estaba considerando la posibilidad en respuesta a la pregunta de un reportero.
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El Departamento de Asuntos de Veteranos se convirtió en la primera agencia federal que hizo obligatoria la vacunación contra la Covid-19 para sus trabajadores de salud.
Horas antes el martes, la secretaria de Prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, dejó abierta la posibilidad de que más agencias implementen requerimientos similares, señalando que el gobierno seguiría “buscando formas de proteger a nuestros trabajadores y salvar más vidas”.
La orientación legal federal publicada esta semana sugiere que la ley está del lado de los empleadores. La vacunación puede considerarse una “condición de empleo”, similar a una calificación laboral.
Los abogados laborales creen que muchas empresas querrán encontrar trabajadores indecisos a mitad de camino.
Las empresas privadas y las agencias gubernamentales pueden exigir que sus empleados se vacunen como condición para trabajar allí. Las personas conservan el derecho a negarse, pero no tienen un derecho férreo a la protección legal.
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“Aquellos que tienen una discapacidad o una creencia religiosa sincera pueden tener derecho a una adaptación razonable según las leyes de derechos civiles, siempre y cuando dicha adaptación no constituya una dificultad indebida para el empleador”, indicó Sharon Perley Masling, abogada laboral que dirige el grupo de trabajo Covid-19 en Morgan Lewis.
Los empleados que no cumplen con esos criterios “pueden necesitar irse de licencia o buscar diferentes oportunidades”, agregó.
