Las personas que trabajan en la Administración Pública Federal (APF) tendrán un aumento de 100 pesos al mes en la ayuda por despensa que reciben durante 2021. En este año la burocracia mexicana tendrá como apoyo 985 pesos.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público publicó este lunes en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Manual de Percepciones de los Servidores Públicos y actualizó el monto del año anterior, que ascendió a 885 pesos mensuales.
Lee también: AMLO presenta su declaración patrimonial; ganó millón 567 mil 400 pesos en 2020
En el artículo 31 del Manual Hacienda reiteró que este monto aplicará para el personal operativo, de mando y de enlace, “que se ajusten a los Tabuladores de sueldos y salarios con curva salarial de sector central”.
Debido a la Ley Federal de Austeridad Republicana, contemplado en el artículo 14 de la publicación de este lunes, ningún servidor público puede recibir un salario mayor que el presidente de la República por lo que, en caso de que estas modificaciones salariales sobrepasaran el monto se deberán realizar ajustes correspondientes.
En el Manual aplicable para 2021, Hacienda estableció que el monto y condiciones para recibir el aguinaldo permanecerán sin cambios. Es decir, un aguinaldo anual equivalente a 40 días de salario, cuando menos, del que deberá pagarse el 50% antes del 15 de diciembre y la segunda mitad a más tardar el 15 de enero.
Además, los trabajadores del servicio público tendrá una prima quinquenal en razón de la antigüedad, por cada cinco años de servicios efectivamente prestados hasta llegar a 25 años. Para quienes tienen 5 a 10 años, 160 pesos y para 25 años en adelante, 285.
Otra prestación prevista en el Manual es la prima vacacional, que no deberá ser menor del 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
También puedes leer: Corte avala que funcionarios de INE, Banxico y Cofece ganen un salario superior al de AMLO
“Los servidores públicos que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de servicios; después del cuarto año, aumentará en dos días por cada cinco de servicios”, explica el documento.
El monto de esta equivale al 50% de 10 días de sueldo base tabular y se entrega por cada uno de los dos periodos vacacionales a que tengan derecho.
