Más de 30 empleados denunciaron a ICM Partners, una de las principales agencias de representación en Hollywood, por permitir una cultura de acoso laboral y abusos sexuales contra las mujeres.
De acuerdo con una investigación de Los Ángeles Times, la empresa también es responsable de prácticas racistas y exigió a sus colaboradores afroamericanos que declararan tener un cargo superior para aparentar diversidad.
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Shonda Rhimes, Michael Keaton, Samuel L. Jackson, Spike Lee y Regina King son algunos de los principales clientes de ICM, que tiene sede en Beverly Hills.
La mayoría de las acusaciones fueron de manera anónima ya que los contratos tienen cláusulas de confidencialidad, además de que los empleados manifestaron temor por las represalias que pudieran presentarse en su contra.
Por lo menos una docena de mujeres denunciaron comportamientos inapropiados por parte de sus jefes desde 2017, según el informe. Pero las acusaciones también las realizó personal ajeno a la empresa, entre ellas la de una ejecutiva de cuentas que narró que uno de los socios de ICM, Steve Alexander, se desnudó y le mostró los genitales, algo que el acusado negó.
En otro incidente, una actriz afirmó que fue acosada sexualmente por su representante, empleado de la firma, en el recibidor de un hotel.
Además, la serie de denuncias también relata una dinámica de trabajo excesivamente tensa para los empleados.
“Nos moldearon para pensar que ser menospreciados era la manera de mejorar, lo cual es completamente incorrecto”, declaró Jennifer Jendrzejczyk, quien trabajó como asistente de ICM hasta 2020.
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“ICM no tolera el acoso, la intimidación u otra conducta inapropiada. Nuestra oficina de recursos humanos investiga todos los informes recibidos y aborda cada uno de ellos con las medidas disciplinarias adecuadas, incluido el despido”, respondió la compañía a través de un comunicado.
Desde el movimiento #MeToo, que ayudó a que varias mujeres presentaran su denuncia contra Harvey Weinstein, quien actualmente purga una condena en Nueva York, salieron a la luz casos contra la cultura laboral que existe en Hollywood.
El diario The Hollywood Reporter publicó una lista de testimonios que acusaban a Scott Rudin, uno de los productores más importantes de Hollywood y Broadway, de tratar de forma violenta a sus empleados y compañeros de trabajo lo que provocó que Rudin abandonara los proyectos en los que trabajaba.
Con información de EFE
