La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió este miércoles que eliminar la figura del outsourcing en el país podría precarizar la calidad de los trabajos y aumentaría el número de personas en la informalidad.
En un comunicado, Coparmex defendió la figura de la subcontratación y aseveró que en todo el mundo se ha reconocido su importancia como esquema para generar empleos.
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Adelantó que en caso de eliminar el outsourcing mediante una política restrictiva también provocará una severa pérdida de competitividad frente a otros países con “esquemas laborales flexibles”.
“El impacto social de una probable prohibición sería visible en la precarización en la calidad de las fuentes de empleo y en la calidad de vida de miles de familias. La reacción prevista es que incremente el número de personas en la informalidad, lo cual los llevaría a tener ingresos menores y a no contar con derechohabiencia alguna en materia de seguridad social”, alertó.
Coparmex añadió que según estimaciones de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), en el corto plazo se perderían medio millón de empleos y la informalidad pasaría del 56% a un nivel cercano al 70%.
“Para Coparmex existe la evidencia técnica suficiente para advertir que la prohibición de la subcontratación distorsiona el mercado laboral y tendrá efectos directos adversos para nuestra ya débil economía”, agregó.
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Manifestó que el outsourcing otorga flexibilidad a las empresas y “preocupa que se priorice su eliminación en lugar de fortalecer los mecanismos legales para sancionar conductas abusivas e irregulares”.
Coparmex llamó a los diputados a discutir con objetividad la iniciativa y pidió no afectar a los trabajadores que se pretende proteger.
