EFE.- La gobernadora general de Canadá, Julie Payette, se vio forzada a renunciar a su cargo este jueves, luego de que una investigación confirmó las acusaciones de acoso laboral de ella y su jefa de gabinete contra varios empleados.
En un comunicado, el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, confirmó que hoy había recibido “la dimisión de la gobernadora general”.
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Aunque no reconoció las acusaciones contra Payette, añadió que “todos los empleados en el gobierno de Canadá tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable”.
Trudeau añadió que “el anuncio proporciona una oportunidad para un nuevo liderazgo” que responda “a las preocupaciones laborales planteadas durante la investigación”.
Señaló que, de forma provisional, el presidente del Tribunal Supremo de Canadá, el juez Richard Wagner, se hará cargo de cumplir las funciones de la gobernadora general, que incluyen la firma de las leyes aprobadas por el Parlamento.
Según avanzaron varios medios canadienses, Payette y su jefa de gabinete, Assunta Di Lorenzo, dimitieron tras filtrarse hoy el resultado de la investigación, que concluye que la gobernadora general, que actúa como jefa de Estado en representación de la reina de Inglaterra, creó un ambiente de trabajo “tóxico”.
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En un comunicado, Julie Payette confirmó su renuncia, aunque evadió reconocer su papel en las “tensiones” surgidas en su oficina.
“Me tomo estas acusaciones de forma muy seria”
“Aunque no se presentaron quejas formales o reclamaciones oficiales durante mi ejercicio… me tomo estas acusaciones de forma muy seria”, declaró Payette, una antigua astronauta de 57 años y que fue nombrada gobernadora general en octubre de 2017.
Las autoridades canadienses iniciaron una investigación sobre la situación del personal de Payette en julio del año pasado, después de que CBC entrevistara a una docena de empleados y exempleados que revelaron que ambas funcionarias “regañaron y humillaron públicamente” al personal.
Julie Payette también fue acusada de maltratar a los agentes asignados a su seguridad, incurrir en elevados gastos no justificados, así como ignorar las obligaciones de su cargo.
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La firma encargada de la investigación entrevistó a unas 150 personas, en septiembre, y emitió un informe confidencial al Consejo Privado, el organismo del Estado canadiense.
